年々増加し続ける世界の人口増加は、良い面と悪い面をもたらします。一方で、世界には膨大な人的資源があり、開発を後押しするための主要な首都として利用することができます。一方で、この急速な成長は、十分な数の仕事の利用可能性と一致しておらず、さまざまな問題を引き起こしています。
実際、すべての市民はそれぞれの職業を選択して実行する権利を持っています。経済的には、労働と労働力の2つの用語を認識します。では、2つの用語の違いは何ですか？
文字通り、労働は経済発展の成功の主な要因である人的資源として定義することができます。憲法上、人的資源に関する2003年法律第13号、第1条第2項に記載されている労働の定義は、労働とは、自分のニーズを満たすため、またはニーズ。パブリック。
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一方、労働力は法律番号に基づいています。 1999年第2条第2項の20は、すでに働いているか、すでに仕事をしているが、働かないことを決心したか、一時的に失業している15歳以上の人々または居住者です。
中央統計庁（BPS）によると、2019年2月の生産年齢人口は1億9,646万人、労働力は1億3,618万人でした。一方、労働人口は1億2,936万人、失業者は681万人でした。
労働力のカテゴリーに分類されない人口には、学生、主婦、そして障害者の3つのカテゴリーがあります。労働力と言える人口の条件は4つあります。
- 15歳以上64歳未満
- 準備ができて、進んで、働くことができる
- 学生ではありません
- 主婦や自発的な失業者ではありません。
