前の議論で、労働とは、個人のニーズや地域社会のニーズを満たすために、商品やサービスの生産に積極的に取り組んでいるすべての市民または人々であることがわかりました。
労働は特定の分類に基づいてグループ化でき、そのうちの1つはその性質に基づいています。これが精神的労働と肉体労働で構成されている場合。違いはなんですか？
精神的な労働は、脳が働く能力をより活用する傾向がある労働です。これらは通常、比較的清潔で快適な場所で働く人々です。ただオフィスと言ってください。
精神的な労働の例は、会社のマネージャー、取締役、州の役人などです。
一方、肉体労働は脳よりもエネルギーを使う傾向のある労働です。この種の労働は、仕事をする際に体力を使うために必要です。
肉体労働の例は、工場労働者、農場労働者などです。
（また読む：品質に基づく労働の種類）
労働者は、その性質とは別に、品質、製品との関係、および仕事の種類に基づいてグループ化されます。
その質に基づいて、労働力は教育を受けた労働者、訓練を受けた労働者、および教育を受けていない労働者に分けられます。一方、労働は製品との関係に基づいて、直接労働者と、製品に直接関係しない間接労働者（会計士や監査人など）の2つに分けられます。
実施する作業の種類に基づいて、労働者は現場労働者、工場労働者、およびオフィス労働者に分けることができます。
