Bhineka Tunggal Ikaのモットーは、世界のコミュニティの生活に組み込まれています。これは、多民族でサバンからメラウケに広がる人々の生活を指します。地理的には、世界は多くの民族、人種、言語、宗教がある群島であるか、複数としても知られています。
複数性が現実のものとなり、世界の国富として受け入れられなければなりません。世界の複数について学ぶということは、民族、宗教、人種、職業などの多様性からなる複数の社会について学ぶことを意味します。
宗教的な違い
世界にはいくつかの宗教と多くの認められた宗派があるので、さまざまな祈りの儀式を見るのは当たり前のことです。世界には、イスラム教、カトリック、プロテスタントキリスト教、仏教、ヒンドゥー教、儒教の6つの宗教が認められています。さらに、ジャワの人々が守っているケジャウェンのような信念があります。
それぞれの宗教は、その人々のために異なる教えと遺産を持っています。ヒンドゥー教と仏教は寺院の壁に彫像とレリーフの形で残されましたが、世界のイスラム教の発展の間に、芸術製品はレリーフから書道とモスクアートに変わりました。
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それにもかかわらず、世界共同体は宗教的共同体間の寛容と調和の態度を発達させることができます。ここで、宗教への寛容は多様な社会に社会的誠実さを生み出すことができます。
文化の違い
世界の複数性は文化にも見られます。文化自体は、世代から世代へと受け継がれ、特定の人々のグループによって所有されている行動や知識またはスキルの習慣またはパターンとして定義できます。文化そのものを通して、それは人間を他の生き物から区別する独自性を生み出します。社会学者のJ.JHoenigmanによると、文化には3つの形態、つまりアイデア、行動、作品があります。
- 考え
文化におけるアイデアは、触れたり触れたりすることができないアイデア、価値観、規則、または規範の形をとることができ、これらのアイデアは人間の精神自体に含まれています。たとえば、アイデアという形の文化は、周囲の環境に適用される規範であり、書かれているのではなく、コミュニティによって守られています。
- アクション/アクティビティ
文化的行動/活動は、定期的なコミュニティのお祝いの形をとることができます。文化活動は本物であり、日常生活の中で起こり、人間が観察することができます。たとえば、ジャワの社会では、最初の子供の妊娠7か月間、mitoniまたは救いの活動があります。
- 創造
仕事という形の文化は、人間の行動の結果としての物理的な文化です。この文化の形は、見たり、触れたり、文書化したりできるオブジェクトの形をしています。
民族の違い
複数はまた、300以上のグループを数えた世界の民族グループの数を通して見出されます。最も人口が多いのはジャワ人です。この部族はジャワ島に住んでいるだけでなく、群島の島々に移住した多くの人々、さらには海外に散らばっている人々もいます。
仕事の違い
仕事とは、人間が自分のニーズを満たすために行う活動です。なぜなら、人間は自分の仕事を通じて他人のサービスを本当に必要としているからです。仕事は、フォーマルセクターの仕事と非フォーマルセクターの仕事の2つに分類されます。
正式なセクターの仕事の場合、それは企業、教師、公務員（PNS）などの民間側と政府側の両方から適用されるシステムに関連付けられています。一方、たとえば、非公式の仕事は貿易業者、農民、起業家です。
文化の多様性の役割と機能
世界に存在する複数について議論するとき、それは決して終わらないでしょう。なぜなら、東から西へと世界文化は多くの多様性を持っているからです。たとえば、サマンとジャイポンは踊ります。どちらのダンスも世界のオリジナルダンスであり、これは世界がいかに豊かであるかを示しています。
国家開発の文脈における文化的多様性の機能には、とりわけ、外国の魅力、国家文化の発展、寛容の育成、文化的成果の補完、および文化的革新の奨励が含まれます。
