協同組合には、他の企業や組織の構造と比較して独自の特徴があります。協同組合構造の準備が完全に法律（UU）の義務に基づいている場合。協同組合、協同組合基金および付属定款、および会議の決定の結果に関する1992年の25。
法律ではありません。 1992年の25は、協同組合組織はメンバー会議（RA）、経営者、監督者で構成されており、必要に応じて、経営者は事業を管理する権限と権限を与えられたマネージャー（マネージャーまたは従業員）を任命できると説明しました。これらの組織はすべて、協力体制においてそれぞれの義務と役割を担っています。
協同組合は、組織としての機能を果たす上で、明確なツール（構造）を備えている必要があります。ここで、協調構造は、協調内部構造と協調外部構造に分けられます。
内部協力体制
協同組合の内部構造は、組合員、協同組合管理者、協同組合監督者の会議を含む、協同組合機関で活動またはタスクを実施するための構造です。
メンバーミーティング、協同組合の最高権威です。会議の議題は、管理の説明責任、業績評価、および将来の計画に関連するさまざまな問題をカバーしています。コンセンサスに達するための審議により、意思決定の達成に努めました。
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意思決定に問題がある場合は、多数決または投票により決定が行われます。この会議の決定の結果は、経営陣を含む協同組合のすべてのメンバーを拘束します。
協調的管理、は、協同組合を管理し、組合員会議で協同組合のすべてのメンバーによって選出される人々です。経営者の任期および任期は、協同組合の定款で規定され、任期は5年以内です。 。任期が満了した場合は、旧経営陣を再選することができます。
経営者の職務は、協同組合とその事業を管理し、作業計画を提出し、協同組合の収支予算計画を起草し、会員会議を開催し、職務遂行のための財政的および説明責任について報告し、メンバーと管理者。
協力監督者は、協同組合の業績を監督し、会員会議で選出される人物です。ここで、監督者の任務は、協同組合の方針と管理の実施を監督（監査）し、監督の結果について書面で報告することです。
協同組合の外部構造
協同組合の外部構造は、協同組合自体のレベルに基づく協同組合構造であり、主協同組合、共同協同組合、中央協同組合、一次協同組合、および一次協同組合自体のメンバーが含まれます。
- 主な協同組合または開催協同組合は、そのメンバーが国の首都に本拠を置く最低3つの共同協同組合で構成される協同組合です。
- 共同協同組合は、そのメンバーが最低3つの中央協同組合で構成され、州都に本拠を置く協同組合です。
- 中央協同組合は、一次協同組合の少なくとも5人のメンバーがいる協同組合であり、地区の首都に本拠を置いています。
- 一次協同組合は、同じ目標を持って参加する少なくとも20人の個人会員がいる協同組合です。
- 二次協同組合は、協同組合組織の組み合わせで構成され、一次条件と比較してより広い作業領域をカバーする協同組合です。
