社会はダイナミックな個人のグループです。イデオロギー、政府の政策、大衆運動など、多くの要因が社会の変化を促進する可能性があります。社会的相互作用、正常性、文化的要素に影響を与える変化は、社会文化的変化として知られています。
社会文化的変化は、物質的および非物質的の両方の社会における社会的および文化的要素の変化です。社会の変化の形は、そのタイミング、影響力、計画から見ることができます。
社会変動の形態
タイミングから判断すると、社会の変化は革命か進化のどちらかです。革命は、速い時間に起こる社会の変化です。発生した変更は大規模に実行されました。一例は産業革命です。
一方、進化は遅い時間に起こる社会の変化です。進化は一連の小さな変化で構成されているので、私たちはしばしばそれらを感じません。進化の例は、伝統的な社会から現代の社会への変化です。
その影響から見ると、社会文化的変化は小さな変化と大きな変化に分けることができます。小さな変更は直接的な影響が少ないため、ショックを引き起こしません。一例は、服のスタイルの変化する傾向です。
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大きな変化とは、人生の関節に起こる変化を指し、人々の生活に十分大きな影響を与えます。一例は工業化です。
計画から判断すると、社会文化的変化は計画的変化と計画外変化に分けられます。計画された変更または 計画された変更 社会が望んでいる変化です。これらの変更は、特定の関係者が希望する場合にも発生することがあります。例は道路建設です。
計画外の変更または 計画外の変更 社会の期待を超えて起こる変化です。この変更は誰にも望まれていません。一例は自然災害です。
社会文化的変化を引き起こすいくつかの要因があります。第一に、人々が適応することを要求する対立があります。第二に、コミュニティによって採用された外部の文化的影響。第三に、人口の増減。第四に、自然の変化。最後に、人生の人々によって使用される新しい発見があります。
ただし、変化の発生を妨げる要因もあります。第一に、孤立した人々の生活であり、新しい文化に触れることは困難です。第二に、税関。第三に、科学の発達の遅れ。第四に、新しいものや外国のものに対する偏見。最後に、社会の伝統的な態度。
